为深入落实管党治党政治主体责任，推动全面从严治党向基层延伸，进一步提升基层党建工作质量，积极发掘“党建双创”培育对象，3月8日上午，gcgc黄金城集团党委在实验楼2A206会议室召开2022年度党支部书记述职评议考核答辩工作会，学院党委委员、全体党支部书记参会加会议，会议由学院党委书记乔明哲主持。

各支部在全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的基础上，按照《gcgc黄金城集团党委开展2022年党支部书记述职评议考核工作方案》要求，围绕党建双创“七个有力”标准，对标学院基层党建规范提升“七个一”工程，从2022年履职情况、党支部工作特色与亮点、存在问题及原因、2023年工作思路和举措等方面进行了详细的阐述和剖析。

结合各支部述职情况，学院党委委员从学习领悟、主题凝练、围绕中心、组织生活、学习教育、组织管理、服务师生等方面分别对所联系的支部党建工作进行点评。会议强调：一是教工支部要注重提升党建引领力，积极搭建党建学科互融互促平台，将党建工作和业务工作同部署、同谋划、同落实，从党建上引领科研方向，从科研上检验党建成果；二是研究生支部要注重加强支部战斗力，严格日常监督管理，强化思想理论武装，创新工作方式方法，发挥好支部战斗堡垒功能；三是本科生支部要注重强化党建带团建，聚焦学风建设、升学就业等焦点问题，以自身特色为抓手，推动党建工作与育人工作的深度融合，提升支部向心力、凝聚力；四是学院将把诊断式基层党支部培训作为年度党建工作的重点，邀请校内外专家开展会诊式咨询，分析各支部的优势和不足，把握好竞争优势，彰显党建品牌，努力冲刺“样板支部”，为学校“一争二保三拓展”做出积极贡献。

最后，乔明哲代表学院党委对全体党员干部和党务工作者一年来在抗击疫情、服务师生等方面的辛勤付出表示衷心感谢，希望各支部能够互学互鉴，坚持请进来与走出去相结合，改进不足，打开思路，共同将gcgc黄金城集团党建工作推向新的高度。